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在线访谈

在线访谈

访谈时间: 2026-09-29  访谈嘉宾: 准格尔旗疾病预防控制中心


关注民生、服务百姓,各位听众、各位网友,大家上午好!我是主持人亚敏,这里是准格尔广播电视台综合广播在周二、周三上午十一点到十一点三十分为您带来的融媒体节目《行风热线》,各位在调频广播收听我们节目的同时还可以通过新媒体收看我们的节目,我们的节目在“醉美准格尔”手机APP、快手平台上同步开启了直播,收听收看我们节目的方式是非常简单的,您可以在您的手机浏览器里搜索“醉美准格尔”进行下载,错过直播还可以进行直播回放,各位可以打开快手app 搜索“准格尔行风热线”点击关注,就可以收看我们今天的节目了。生活中遇到困扰您还可以在快手下方留言互动,主持人会为大家答疑解惑。也欢迎您关注我们的微信公众号“准格尔行风热线”,与主持人进行留言互动,在直播的过程中呢,你还可以拨打我们两部热线电话3973201 3973211两部电话一直为大家开通,生活中遇到大事、小事、急事、难事、烦心事,都可以拨打热线电话或者通过留言的方式和我们咨询和反映,《行风热线》会在第一时间帮助您。

有话好好说

一起走进今天的《有话好好说》,一同了解之前听众、网友的一些咨询和反映且反馈结果到底如何?

儿童疫苗接种事关孩子身体健康,是很多家长十分关心的问题。在《行风热线》节目直播过程中,有听众打进热线咨询,自家孩子体检后查出没有乙肝抗体,想了解这种情况是否需要补种乙肝疫苗。

接到群众疑问后,栏目记者第一时间对接准格尔旗疾病预防控制中心工作人员,就家长关心的疫苗补种问题进行咨询求证【录音】。

疾控中心工作人员表示,判断孩子是否需要补种乙肝疫苗,不能仅凭简单的体检结果下定论,建议家长带孩子前往正规医疗机构抽血化验,检测体内乙肝抗体的具体数值。拿到检测报告后,由医生结合抗体水平综合研判,如果结果显示抗体数值偏低,就可以开展乙肝疫苗补种。

工作人员特别说明,完成乙肝疫苗接种以后,抗体在体内留存的时长因人而异,存在明显的个体差别,没有统一固定的维持年限。所以,是否需要补种、补种的针次,都要结合实际检测结果,听从临床医生的专业指导,切忌盲目自行接种。

在此也提醒广大家长,日常可以定期关注孩子的免疫情况,有相关疑问及时咨询医护人员,做到科学接种疫苗,守护孩子的身体健康。

在微信公众平台有网友私信向我们咨询,想了解什么情况下属于“超龄劳动者”?

身边有越来越多的“银发打工人”?虽已超出法定退休年龄,仍然坚守岗位奋力打拼,谁来守护他们的劳动合法权益?《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》施行四大权益保障如何落地?亚敏带您全面了解超龄劳动者的权益 “保护伞”。

2026年7月1日,我国首部专门保障超龄劳动者权益的规章——《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行。《暂行规定》打破了“达到退休年龄即丧失劳动保障资格”的传统观念,构建起“以事实劳动为核心、以基本权益为底线”的保障模式。超龄不再是权益保障的休止符,劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障四项基本权益,自此有了明确制度保障。

“超龄”指超过法定退休年龄的劳动者,而“超龄”与否,因人而异,以本人出生时间对应的法定退休年龄为准。

符合以下条件的,适用《暂行规定》:

1.用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者;

2.超龄劳动者受用人单位劳动管理;

3.从事用人单位安排的有报酬的劳动。

此外,已提前退休的劳动者退休后被用人单位招用的,同样适用。

办理弹性延迟退休的劳动者,在延迟退休期间仍适用《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规,不适用本规定。

四大基本权益保障:

劳动报酬:不低于最低工资标准

1.不低于最低工资标准。超龄劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.货币支付,按月发放。 用人单位应当以货币形式按约定及时足额支付,至少每月支付一次,不得以实物或有价证券替代,不得克扣或无故拖欠。

休息休假:一般不安排加班

《暂行规定》明确要求合理安排超龄劳动者的工作时间和休息休假,一般不安排加班。确需安排加班的,应当遵守劳动法关于延长工作时间和加班工资的规定:

1.工作日加班:支付1.5倍工资;

2.休息日加班:支付2倍工资;

3.法定节假日加班:支付3倍工资。

劳动安全卫生:量力而行

用人单位应当根据超龄劳动者身体状况确定合适的工作岗位和劳动强度,不得安排从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。同时应当进行安全生产和职业卫生的教育和培训。

工伤保障:从“可选项”变为“法定义务”

过去,超龄劳动者无法参加工伤保险,工伤后维权十分困难。《暂行规定》第十五条明确规定:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费,个人不缴纳。

超龄劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定并享受相应的工伤保障待遇。

民生一点通

今天的民生一点通我将和你共同来关注:

1.好消息!@准格尔旗各类人才,全旗人才福利又双叒来啦,快来解锁你的专属福利吧!

2.超多精彩节目!2026年准格尔旗国庆节活动安排来了!

3.寒潮来袭!降温8℃以上,最低气温0℃→

接听热线电话,解答群众关心的热点、难点问题......

您可以通过以下频率收听我们的节目:

薛家湾镇FM99.0

大路镇FM99.5

沙圪堵镇FM103.6

龙口镇FM107.0

布尔陶亥FM90.7

纳日松镇FM99.5

准格尔召镇FM91.2

十二连城乡FM96.0 

结束语:好的!各位听众、网友,这一期的《行风热线》节目到这儿就结束了,我是亚敏,欢迎您在明天的同一时间继续收听收看我们的节目。

 

 



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来源: 准格尔旗融媒体中心
日期:2026-09-29 10:20 浏览次数:


关注民生、服务百姓,各位听众、各位网友,大家上午好!我是主持人亚敏,这里是准格尔广播电视台综合广播在周二、周三上午十一点到十一点三十分为您带来的融媒体节目《行风热线》,各位在调频广播收听我们节目的同时还可以通过新媒体收看我们的节目,我们的节目在“醉美准格尔”手机APP、快手平台上同步开启了直播,收听收看我们节目的方式是非常简单的,您可以在您的手机浏览器里搜索“醉美准格尔”进行下载,错过直播还可以进行直播回放,各位可以打开快手app 搜索“准格尔行风热线”点击关注,就可以收看我们今天的节目了。生活中遇到困扰您还可以在快手下方留言互动,主持人会为大家答疑解惑。也欢迎您关注我们的微信公众号“准格尔行风热线”,与主持人进行留言互动,在直播的过程中呢,你还可以拨打我们两部热线电话3973201 3973211两部电话一直为大家开通,生活中遇到大事、小事、急事、难事、烦心事,都可以拨打热线电话或者通过留言的方式和我们咨询和反映,《行风热线》会在第一时间帮助您。

有话好好说

一起走进今天的《有话好好说》,一同了解之前听众、网友的一些咨询和反映且反馈结果到底如何?

儿童疫苗接种事关孩子身体健康,是很多家长十分关心的问题。在《行风热线》节目直播过程中,有听众打进热线咨询,自家孩子体检后查出没有乙肝抗体,想了解这种情况是否需要补种乙肝疫苗。

接到群众疑问后,栏目记者第一时间对接准格尔旗疾病预防控制中心工作人员,就家长关心的疫苗补种问题进行咨询求证【录音】。

疾控中心工作人员表示,判断孩子是否需要补种乙肝疫苗,不能仅凭简单的体检结果下定论,建议家长带孩子前往正规医疗机构抽血化验,检测体内乙肝抗体的具体数值。拿到检测报告后,由医生结合抗体水平综合研判,如果结果显示抗体数值偏低,就可以开展乙肝疫苗补种。

工作人员特别说明,完成乙肝疫苗接种以后,抗体在体内留存的时长因人而异,存在明显的个体差别,没有统一固定的维持年限。所以,是否需要补种、补种的针次,都要结合实际检测结果,听从临床医生的专业指导,切忌盲目自行接种。

在此也提醒广大家长,日常可以定期关注孩子的免疫情况,有相关疑问及时咨询医护人员,做到科学接种疫苗,守护孩子的身体健康。

在微信公众平台有网友私信向我们咨询,想了解什么情况下属于“超龄劳动者”?

身边有越来越多的“银发打工人”?虽已超出法定退休年龄,仍然坚守岗位奋力打拼,谁来守护他们的劳动合法权益?《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》施行四大权益保障如何落地?亚敏带您全面了解超龄劳动者的权益 “保护伞”。

2026年7月1日,我国首部专门保障超龄劳动者权益的规章——《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式施行。《暂行规定》打破了“达到退休年龄即丧失劳动保障资格”的传统观念,构建起“以事实劳动为核心、以基本权益为底线”的保障模式。超龄不再是权益保障的休止符,劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障四项基本权益,自此有了明确制度保障。

“超龄”指超过法定退休年龄的劳动者,而“超龄”与否,因人而异,以本人出生时间对应的法定退休年龄为准。

符合以下条件的,适用《暂行规定》:

1.用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者;

2.超龄劳动者受用人单位劳动管理;

3.从事用人单位安排的有报酬的劳动。

此外,已提前退休的劳动者退休后被用人单位招用的,同样适用。

办理弹性延迟退休的劳动者,在延迟退休期间仍适用《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规,不适用本规定。

四大基本权益保障:

劳动报酬:不低于最低工资标准

1.不低于最低工资标准。超龄劳动者提供了正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.货币支付,按月发放。 用人单位应当以货币形式按约定及时足额支付,至少每月支付一次,不得以实物或有价证券替代,不得克扣或无故拖欠。

休息休假:一般不安排加班

《暂行规定》明确要求合理安排超龄劳动者的工作时间和休息休假,一般不安排加班。确需安排加班的,应当遵守劳动法关于延长工作时间和加班工资的规定:

1.工作日加班:支付1.5倍工资;

2.休息日加班:支付2倍工资;

3.法定节假日加班:支付3倍工资。

劳动安全卫生:量力而行

用人单位应当根据超龄劳动者身体状况确定合适的工作岗位和劳动强度,不得安排从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。同时应当进行安全生产和职业卫生的教育和培训。

工伤保障:从“可选项”变为“法定义务”

过去,超龄劳动者无法参加工伤保险,工伤后维权十分困难。《暂行规定》第十五条明确规定:用人单位应当为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费,个人不缴纳。

超龄劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定并享受相应的工伤保障待遇。

民生一点通

今天的民生一点通我将和你共同来关注:

1.好消息!@准格尔旗各类人才,全旗人才福利又双叒来啦,快来解锁你的专属福利吧!

2.超多精彩节目!2026年准格尔旗国庆节活动安排来了!

3.寒潮来袭!降温8℃以上,最低气温0℃→

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您可以通过以下频率收听我们的节目:

薛家湾镇FM99.0

大路镇FM99.5

沙圪堵镇FM103.6

龙口镇FM107.0

布尔陶亥FM90.7

纳日松镇FM99.5

准格尔召镇FM91.2

十二连城乡FM96.0 

结束语:好的!各位听众、网友,这一期的《行风热线》节目到这儿就结束了,我是亚敏,欢迎您在明天的同一时间继续收听收看我们的节目。

 

 



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